Wibaxissa tavoitteenamme on 500 työntekijää. Jotkut meistä ovat pienten lasten vanhempia. Jotkut osaavat kolmea eri kieltä. Mutta tärkeintä on, että tunnemme olevamme tiimi. Tiimi, joka osallistuu joka päivä arvokkaan kokonaisratkaisun luomiseen asiakkaillemme.
Wibax myy, ostaa, jalostaa ja jakelee nestemäisiä kemiallisia tuotteita ja bioöljyjä Pohjoismaiden perusteollisuudelle.
350
70
3.5
Kultaa Ecovadis-vastuullisuusarvioinnissa (2023) Vuoden yrittäjä Ruotsi (2022) Vuoden yrittäjä Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)
Hamina
Espoo
Helsingborg
Rauma
Stockholm
Uddevalla
Malmö
Kotka
Oulu
Valkeakoski
Porsgrunn
Örnsköldsvik
Kunda
Vaasa
Pietarsaari
Kaskinen
Kokkola
Härnösand
Norrköping
Skutskär
Skellefteå
Gävle
Kemi
Turku
Härnösand
Norrköping
Skellefteå
Espoo
Hamina
Uddevalla
Pietarsaari
Helsingborg
Porsgrunn
Skutskär
Turku
Kaskinen
Örnsköldsvik
Kotka
Kokkola
Kunda
Vaasa
Oulu
Stockholm
Kemi
Valkeakoski
Gävle
Malmö
Rauma
Skellefteå
Helsingborg
Valkeakoski
Kemi
Malmö
Espoo
Skutskär
Turku
Norrköping
Pietarsaari
Örnsköldsvik
Rauma
Stockholm
Hamina
Kaskinen
Uddevalla
Kotka
Kunda
Vaasa
Oulu
Härnösand
Kokkola
Gävle
Porsgrunn
Runsaskätisen työkykytuen lisäksi meillä on työkykyohjelma, johon kuuluu yhteisiä aktiviteetteja sekä sisä- että ulkotiloissa. Piitimen pääkonttorissa on hyvin varustettu kuntosali.
Työehtosopimukseen sisältyvän sairausvakuutuksen lisäksi tarjoamme yksityisen sairausvakuutuksen etuna kaikille vakituisille työntekijöille.
Haluamme palkita niitä, jotka valitsevat työmatkapyöräilyn. Siksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus vuokrata polkupyörä 36 kuukaudeksi. Tarjoamme myös polttoainealennuksia suurimmissa polttoaineketjuissa, joilla on valtakunnallinen kattavuus.
Tarjoamme tällä hetkellä kaikille työntekijöillemme alennuksia useissa suurissa kansallisissa yrityksissä.
Tietenkin meillä on myös työehtosopimukset ja vanhempainpalkka. Sekä vuosittaiset kehityskeskustelut ja työntekijäkyselyt. Lisäksi tarjoamme säännöllisiä terveystarkastuksia.
Wibaxissa on paljon henkilöstöaktiviteetteja. Konferenssien ja teemapäivien lisäksi tuemme työntekijäaloitteita, kuten sienikursseja, perhepäiviä ja Wibax-lenkkiä.
Me Wibaxissa pidämme todella huolta siitä, että perhemäisyys säilyy. Olipa meillä 30 tai 300 työntekijää. Haluamme, että kaikki työntekijämme tuntevat osallistuvansa tälle matkalle ja että he tuntevat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä on oltava lyhyet päätöksentekopolut ja avoin viestintä.
Oletko opiskelija ja kiinnostunut Wibaxista? Haluatko tietää, mitä uramahdollisuuksia Wibax voi tarjota sinulle tulevaisuudessa?
Ota yhteyttä