
Wibaxissa tavoitteenamme on 500 työntekijää. Jotkut meistä ovat pienten lasten vanhempia. Jotkut osaavat kolmea eri kieltä. Mutta tärkeintä on, että tunnemme olevamme tiimi. Tiimi, joka osallistuu joka päivä arvokkaan kokonaisratkaisun luomiseen asiakkaillemme.
Wibax myy, ostaa, jalostaa ja jakelee nestemäisiä kemiallisia tuotteita ja bioöljyjä Pohjoismaiden perusteollisuudelle.
350
70
3.5
Kultaa Ecovadis-vastuullisuusarvioinnissa (2023) Vuoden yrittäjä Ruotsi (2022) Vuoden yrittäjä Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Kokkola
Uddevalla
Örnsköldsvik
Stockholm
Malmö
Turku
Espoo
Valkeakoski
Norrköping
Pietarsaari
Hamina
Vaasa
Härnösand
Oulu
Kemi
Kunda
Skutskär
Helsingborg
Gävle
Kaskinen
Skellefteå
Kotka
Rauma
Porsgrunn
Skellefteå
Kemi
Valkeakoski
Espoo
Rauma
Helsingborg
Kaskinen
Malmö
Skutskär
Gävle
Oulu
Härnösand
Örnsköldsvik
Kotka
Turku
Pietarsaari
Uddevalla
Kunda
Stockholm
Norrköping
Porsgrunn
Hamina
Kokkola
Vaasa
Norrköping
Oulu
Espoo
Kunda
Malmö
Skutskär
Pietarsaari
Kaskinen
Hamina
Helsingborg
Gävle
Uddevalla
Porsgrunn
Rauma
Turku
Örnsköldsvik
Kotka
Härnösand
Kemi
Vaasa
Stockholm
Kokkola
Skellefteå
Valkeakoski

Runsaskätisen työkykytuen lisäksi meillä on työkykyohjelma, johon kuuluu yhteisiä aktiviteetteja sekä sisä- että ulkotiloissa. Piitimen pääkonttorissa on hyvin varustettu kuntosali.

Työehtosopimukseen sisältyvän sairausvakuutuksen lisäksi tarjoamme yksityisen sairausvakuutuksen etuna kaikille vakituisille työntekijöille.

Haluamme palkita niitä, jotka valitsevat työmatkapyöräilyn. Siksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus vuokrata polkupyörä 36 kuukaudeksi. Tarjoamme myös polttoainealennuksia suurimmissa polttoaineketjuissa, joilla on valtakunnallinen kattavuus.

Tarjoamme tällä hetkellä kaikille työntekijöillemme alennuksia useissa suurissa kansallisissa yrityksissä.

Tietenkin meillä on myös työehtosopimukset ja vanhempainpalkka. Sekä vuosittaiset kehityskeskustelut ja työntekijäkyselyt. Lisäksi tarjoamme säännöllisiä terveystarkastuksia.

Wibaxissa on paljon henkilöstöaktiviteetteja. Konferenssien ja teemapäivien lisäksi tuemme työntekijäaloitteita, kuten sienikursseja, perhepäiviä ja Wibax-lenkkiä.
Me Wibaxissa pidämme todella huolta siitä, että perhemäisyys säilyy. Olipa meillä 30 tai 300 työntekijää. Haluamme, että kaikki työntekijämme tuntevat osallistuvansa tälle matkalle ja että he tuntevat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä on oltava lyhyet päätöksentekopolut ja avoin viestintä.

Oletko opiskelija ja kiinnostunut Wibaxista? Haluatko tietää, mitä uramahdollisuuksia Wibax voi tarjota sinulle tulevaisuudessa?
Ota yhteyttä