
Wibaxissa tavoitteenamme on 500 työntekijää. Jotkut meistä ovat pienten lasten vanhempia. Jotkut osaavat kolmea eri kieltä. Mutta tärkeintä on, että tunnemme olevamme tiimi. Tiimi, joka osallistuu joka päivä arvokkaan kokonaisratkaisun luomiseen asiakkaillemme.
Wibax myy, ostaa, jalostaa ja jakelee nestemäisiä kemiallisia tuotteita ja bioöljyjä Pohjoismaiden perusteollisuudelle.
350
70
3.5
Kultaa Ecovadis-vastuullisuusarvioinnissa (2023) Vuoden yrittäjä Ruotsi (2022) Vuoden yrittäjä Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Stockholm
Hamina
Pietarsaari
Örnsköldsvik
Kokkola
Vaasa
Helsingborg
Kotka
Kunda
Skutskär
Härnösand
Turku
Rauma
Skellefteå
Uddevalla
Oulu
Norrköping
Kaskinen
Kemi
Malmö
Espoo
Porsgrunn
Valkeakoski
Gävle
Espoo
Skellefteå
Valkeakoski
Rauma
Uddevalla
Gävle
Kaskinen
Härnösand
Kunda
Örnsköldsvik
Norrköping
Stockholm
Skutskär
Kemi
Hamina
Kokkola
Malmö
Turku
Pietarsaari
Porsgrunn
Helsingborg
Kotka
Oulu
Vaasa
Kaskinen
Porsgrunn
Örnsköldsvik
Espoo
Valkeakoski
Uddevalla
Stockholm
Pietarsaari
Malmö
Kunda
Skellefteå
Vaasa
Kemi
Kokkola
Norrköping
Gävle
Turku
Rauma
Helsingborg
Skutskär
Kotka
Härnösand
Oulu
Hamina

Runsaskätisen työkykytuen lisäksi meillä on työkykyohjelma, johon kuuluu yhteisiä aktiviteetteja sekä sisä- että ulkotiloissa. Piitimen pääkonttorissa on hyvin varustettu kuntosali.

Työehtosopimukseen sisältyvän sairausvakuutuksen lisäksi tarjoamme yksityisen sairausvakuutuksen etuna kaikille vakituisille työntekijöille.

Haluamme palkita niitä, jotka valitsevat työmatkapyöräilyn. Siksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus vuokrata polkupyörä 36 kuukaudeksi. Tarjoamme myös polttoainealennuksia suurimmissa polttoaineketjuissa, joilla on valtakunnallinen kattavuus.

Tarjoamme tällä hetkellä kaikille työntekijöillemme alennuksia useissa suurissa kansallisissa yrityksissä.

Tietenkin meillä on myös työehtosopimukset ja vanhempainpalkka. Sekä vuosittaiset kehityskeskustelut ja työntekijäkyselyt. Lisäksi tarjoamme säännöllisiä terveystarkastuksia.

Wibaxissa on paljon henkilöstöaktiviteetteja. Konferenssien ja teemapäivien lisäksi tuemme työntekijäaloitteita, kuten sienikursseja, perhepäiviä ja Wibax-lenkkiä.
Me Wibaxissa pidämme todella huolta siitä, että perhemäisyys säilyy. Olipa meillä 30 tai 300 työntekijää. Haluamme, että kaikki työntekijämme tuntevat osallistuvansa tälle matkalle ja että he tuntevat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä on oltava lyhyet päätöksentekopolut ja avoin viestintä.

Oletko opiskelija ja kiinnostunut Wibaxista? Haluatko tietää, mitä uramahdollisuuksia Wibax voi tarjota sinulle tulevaisuudessa?
Ota yhteyttä