
Wibaxissa tavoitteenamme on 500 työntekijää. Jotkut meistä ovat pienten lasten vanhempia. Jotkut osaavat kolmea eri kieltä. Mutta tärkeintä on, että tunnemme olevamme tiimi. Tiimi, joka osallistuu joka päivä arvokkaan kokonaisratkaisun luomiseen asiakkaillemme.
Wibax myy, ostaa, jalostaa ja jakelee nestemäisiä kemiallisia tuotteita ja bioöljyjä Pohjoismaiden perusteollisuudelle.
300
65
2.9
Kultaa Ecovadis-vastuullisuusarvioinnissa (2022) Vuoden yrittäjä Ruotsi (2022) Vuoden yrittäjä Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Kaskinen
Örnsköldsvik
Helsingborg
Kunda
Hamina
Valkeakoski
Espoo
Oulu
Uddevalla
Norrköping
Kokkola
Rauma
Porsgrunn
Härnösand
Pietarsaari
Stockholm
Vaasa
Turku
Kemi
Skellefteå
Gävle
Malmö
Skutskär
Kotka
Hamina
Norrköping
Härnösand
Oulu
Valkeakoski
Örnsköldsvik
Vaasa
Rauma
Turku
Kaskinen
Helsingborg
Kotka
Kokkola
Stockholm
Kemi
Pietarsaari
Porsgrunn
Skellefteå
Skutskär
Espoo
Malmö
Uddevalla
Gävle
Kunda
Oulu
Kokkola
Pietarsaari
Härnösand
Kotka
Malmö
Hamina
Skellefteå
Helsingborg
Skutskär
Rauma
Valkeakoski
Porsgrunn
Turku
Stockholm
Örnsköldsvik
Kaskinen
Norrköping
Vaasa
Kemi
Uddevalla
Espoo
Gävle
Kunda

Runsaskätisen työkykytuen lisäksi meillä on työkykyohjelma, johon kuuluu yhteisiä aktiviteetteja sekä sisä- että ulkotiloissa. Piitimen pääkonttorissa on hyvin varustettu kuntosali.

Työehtosopimukseen sisältyvän sairausvakuutuksen lisäksi tarjoamme yksityisen sairausvakuutuksen etuna kaikille vakituisille työntekijöille.

Haluamme palkita niitä, jotka valitsevat työmatkapyöräilyn. Siksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus vuokrata polkupyörä 36 kuukaudeksi. Tarjoamme myös polttoainealennuksia suurimmissa polttoaineketjuissa, joilla on valtakunnallinen kattavuus.

Tarjoamme tällä hetkellä kaikille työntekijöillemme alennuksia useissa suurissa kansallisissa yrityksissä.

Tietenkin meillä on myös työehtosopimukset ja vanhempainpalkka. Sekä vuosittaiset kehityskeskustelut ja työntekijäkyselyt. Lisäksi tarjoamme säännöllisiä terveystarkastuksia ja silmien laserleikkauksia bruttopalkkavähennysten kautta.

Wibaxissa on paljon henkilöstöaktiviteetteja. Konferenssien ja teemapäivien lisäksi tuemme työntekijäaloitteita, kuten sienikursseja, perhepäiviä ja Wibax-lenkkiä.
Me Wibaxissa pidämme todella huolta siitä, että perhemäisyys säilyy. Olipa meillä 30 tai 300 työntekijää. Haluamme, että kaikki työntekijämme tuntevat osallistuvansa tälle matkalle ja että he tuntevat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä on oltava lyhyet päätöksentekopolut ja avoin viestintä.

Oletko opiskelija ja kiinnostunut Wibaxista? Haluatko tietää, mitä uramahdollisuuksia Wibax voi tarjota sinulle tulevaisuudessa?
Ota yhteyttä